Tecnico di progettazione e programmazione PLC

Tecnico di progettazione e programmazione PLC

Posizione aperta

Lario Reti Holding S.p.A., società a totale partecipazione pubblica, è il Gestore del servizio idrico integrato della Provincia di Lecco e, al fine di garantire un adeguato turnover, ricerca la figura professionale di tecnico di progettazione e programmazione PLC.

Posti disponibili

1 (uno)

Tipo di contratto

Al candidato prescelto sarà proposto un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, con un inquadramento pari al 5 livello del CCNL Gas – Acqua Utilitalia e relativo trattamento economico. La Società si riserva la facoltà di individuare un diverso inquadramento in funzione delle professionalità/competenze del candidato.

Termine candidatura

Entro e non oltre il 29 Maggio 2022

Mansioni e requisiti

La figura sarà inserita nella Divisione Conduzione – Manutenzione Impianti Elettrici e di Telecontrollo – e si occuperà, coordinato dal Responsabile di Area, principalmente di:

  • Progettazione e programmazione PLC;
  • Interfaccia con il sistema di TLC a servizio degli impianti di acquedotto, fognatura e depurazione;
  • Avviamento e controllo dei sistemi di automazione e telecontrollo impianti, anche con il coordinamento di personale operativo di ditte esterne;
  • Diagnosi e risoluzione guasti su impianti elettrici e di telecontrollo.

A seguito dell’acquisizione della necessaria esperienza, si occuperà altresì di coordinare la squadra operativa in turno di reperibilità per gestione chiamate di pronto intervento.

  1. cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea o possesso di regolare permesso di soggiorno per lavoro;
  2. godimento diritti politici e civili;
  3. inesistenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione, o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure inflitte a seguito di infrazioni a obblighi derivanti da rapporti di lavoro e comunque incidenti sulla professionalità in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione che comporta il divieto di contrarre con la Pubblica Amministrazione;
  4. età non inferiore a 18 (diciotto) anni;
  5. idoneità fisica a ricoprire il posto;
  6. buona conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta;
  7. non trovarsi nelle condizioni di divieto a svolgere attività lavorativa presso gli Enti di cui art. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165/2001 e art. 21 comma 1 del D.lgs. n. 39/2013 nonché – per le assunzioni di personale dirigenziale – di non trovarsi nelle condizioni di incompatibilità previste dall’art. 12 del D.Lgs. n.39/2013;
  8. non aver esercitato poteri autorizzativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti della Società negli ultimi 3 anni (c.d. “pantouflage o revolving doors”) così come previsto dal PPCT e dalla L. n. 190/2012 e s.m.i.
  • Diploma di maturità in ambito elettrico, elettronico e automazione;
  • Esperienza decennale nell’automazione di impianti/macchine industriali.
  • Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica (classe LM28) o Elettronica (classe LM29);
  • Esperienza in logiche di funzionamento/automatismi impianti di acquedotto, fognatura e depurazione;
  • Buona conoscenza dei pacchetti di programmazione PLC: Siemens, General Electric, Rockwell;
  • Buona capacità di lettura di schemi elettrici;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office.
  • Capacità di eseguire le attività nel rispetto dei tempi fissati.
  • Spirito positivo e collaborativo nella relazione con i diversi interlocutori.
  • Capacità di lavoro in team e di coinvolgimento dei colleghi.
  • Disponibilità, autonomia operativa e flessibilità.
  • Elevato senso pratico e attitudine al lavoro in campo.
Come candidarsi

Le candidature potranno pervenire unicamente online tramite lo Sportello CV di Lario Reti Holding, raggiungibile dal link posto a piè di pagina.

La graduatoria finale di questa selezione avrà validità 24 mesi e sarà tenuta in considerazione per esigenze identiche o analoghe.

Le candidature potranno pervenire unicamente tramite la sezione Lavora con noi del sito di Lario Reti Holding: www.larioreti.it/lavora-con-noi/ entro il giorno 29/05/2022.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Le candidature verranno valutate da parte di una Commissione appositamente nominata e riguarderà le informazioni dichiarate nel curriculum vitae presentato da ciascun concorrente. Le candidature ritenute qualificate saranno chiamate alle fasi successive della valutazione, consistenti in colloqui che potranno comportare anche prove scritte e/o pratiche. L’iter di selezione potrà essere affidato, in tutto o in parte, a società esterna specializzata in ricerca di personale, garantendo l’applicazione dei principi di selezione previsti Regolamento aziendale.

La Società si riserva la facoltà di non procedere alla copertura della/e posizioni indicate o di formulare una graduatoria dei candidati ritenuti idonei cui fare riferimento in caso di mancata copertura della posizione per rinuncia o forza maggiore da parte del soggetto primo classificato.